各市及廣德市,、宿松縣人力資源社會保障局,，廳各單位：

為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于在自由貿(mào)易試驗區(qū)開展“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)的通知》（國發(fā)〔2019〕25號）,、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕42號）,、省政府《關(guān)于印發(fā)安徽省開展“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作實施方案的通知》（皖政〔2021〕8號）要求,，深化“放管服”改革,、創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境,，推動“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作任務(wù)在全省人社系統(tǒng)落實到位,，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下,。

一、明確實施范圍和內(nèi)容,。根據(jù)國務(wù)院和省政府部署要求,，決定從2021年3月1日起在全省開展“證照分離”改革全覆蓋試點(diǎn)工作?！栋不帐　白C照分離”改革涉企經(jīng)營許可事項清單》（見安徽省人民政府門戶網(wǎng)站）共涉及人力資源社會保障領(lǐng)域7個涉企經(jīng)營許可事項（不含“設(shè)立技師學(xué)院審批”）,，其中，實行告知承諾3項,，優(yōu)化審批服務(wù)4項,。省廳逐項細(xì)化制定了具體改革舉措和事中事后監(jiān)管措施，對改革內(nèi)容,、法律依據(jù),、許可條件、材料要求,、程序環(huán)節(jié),、監(jiān)管措施等作出明確規(guī)定（附件1-7）。全省各級人社部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

二,、嚴(yán)格落實告知承諾制。對“民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立,、分立,、合并、變更及終止審批”,、“經(jīng)營性中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立,、分立、合并,、變更,、終止審批”、“人力資源服務(wù)許可”等3項實行告知承諾制事項,，各地人社部門,、廳有關(guān)單位要規(guī)范制定告知承諾書文本（3項告知承諾事項已列入《全省人力資源社會保障系統(tǒng)全面推行證明事項告知承諾制實施方案（升級版）》,，可比照參考制定），依法準(zhǔn)確列出可量化可操作,、不含兜底條款的經(jīng)營許可條件,，明確監(jiān)管規(guī)則和違法承諾的后果。對企業(yè)自愿作出承諾并按要求提交材料的,，要當(dāng)場作出審批決定,；對企業(yè)承諾已具備經(jīng)營許可條件的，企業(yè)領(lǐng)證后即可開展經(jīng)營,；對企業(yè)尚不具備經(jīng)營許可條件但承諾領(lǐng)證后一定期限內(nèi)具備的,，企業(yè)達(dá)到經(jīng)營許可條件并按要求提交材料后方可開展經(jīng)營。人社部門應(yīng)平等對待通過告知承諾領(lǐng)證的企業(yè)與通過一般審批程序領(lǐng)證的企業(yè),，根據(jù)風(fēng)險狀況加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,。企業(yè)承諾內(nèi)容應(yīng)向社會公開，方便社會監(jiān)督,。

各地人社部門,、廳有關(guān)單位發(fā)現(xiàn)企業(yè)不符合承諾條件開展經(jīng)營的，要責(zé)令限期整改,，逾期不整改或整改后仍達(dá)不到要求的,，要依法撤消許可證件，并進(jìn)行相應(yīng)的聯(lián)合懲戒,。企業(yè)以欺騙,、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤消并給予行政處罰,；取得的行政許可屬于直接關(guān)系公共安全,、人身健康、生命財產(chǎn)安全事項的,，申請人在三年內(nèi)不得再次申請該行政許可。因未按規(guī)定履行告知程序造成的損失由人社部門承擔(dān),，因虛假承諾或違反承諾造成的損失由企業(yè)（申請人）承擔(dān),。

三、進(jìn)一步優(yōu)化審批服務(wù),。對“設(shè)立技工學(xué)校審批”,、“企業(yè)年金基金管理合同備案”、“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可”,、“以技能為主的國外職業(yè)資格證書及發(fā)證機(jī)構(gòu)資格審核和注冊”等4項優(yōu)化審批服務(wù)事項,，各市人社部門、廳有關(guān)單位要進(jìn)一步壓減審批要件和環(huán)節(jié),，大幅精簡經(jīng)營許可條件和審批材料,，采取并聯(lián)辦理,、聯(lián)合評審等方式優(yōu)化辦事流程，主動壓減審批時限,。對許可證件設(shè)定了有效期限,，但經(jīng)營許可條件基本不變的，原則上要延長或取消有效期限,。對有數(shù)量限制的事項,，要定期公布總量控制條件、布局規(guī)劃,、企業(yè)存量,、申請企業(yè)排序等情況，方便企業(yè)自主決策,。

四,、強(qiáng)化涉企經(jīng)營信息歸集共享。要做好人社領(lǐng)域涉企經(jīng)營許可規(guī)范管理和數(shù)據(jù)共享工作,，持續(xù)推進(jìn)行政許可服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、便民化,，實現(xiàn)“一門,、一窗、一網(wǎng)”服務(wù),。要強(qiáng)化信息共享運(yùn)用,，積極推進(jìn)系統(tǒng)對接和協(xié)同，確保企業(yè)登記注冊,、經(jīng)營許可,、行政處罰等信息實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互和歸集共享。改革試點(diǎn)實施后,，申請人已經(jīng)向人社部門提供過的材料信息,，或者涉及人社部門出具的社保登記信息等證明材料，除法律,、法規(guī)有明確規(guī)定外,，原則上一律通過內(nèi)部信息共享獲取，不得再要求申請人提供,。

五,、創(chuàng)新和加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。要按照“誰審批,、誰監(jiān)管,，誰主管、誰監(jiān)管”原則,，加快構(gòu)建“雙告知,、雙反饋,、雙跟蹤、雙隨機(jī),、雙評估,、雙公示”綜合監(jiān)管機(jī)制。健全完善以“雙隨機(jī),、一公開”監(jiān)管為基本手段,、以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管體系,。堅決糾正不批不管,、只批不管、嚴(yán)批寬管等問題,。要積極探索移動監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管,，強(qiáng)化信用聯(lián)合懲戒，切實提升監(jiān)管效能,，著力打造“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管+信用”的綜合監(jiān)管閉環(huán),。

六、切實加強(qiáng)執(zhí)行落實,。省政府已將“證照分離”改革納入省優(yōu)化營商環(huán)境,、法治政府建設(shè)和深化商事制度改革政策體系。全省各級人社部門要嚴(yán)格按照改革總體部署要求,，壓緊壓實工作責(zé)任,，加強(qiáng)對改革政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳解讀，擴(kuò)大政策知曉度,，形成全社會理解改革,、支持改革、參與改革的良好氛圍,。省廳將按照“局部試點(diǎn)+總結(jié)提煉+復(fù)制推廣”的模式,，鼓勵和支持市、縣（市,、區(qū)）推出一批原創(chuàng)性改革措施,，加快形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法,。對推進(jìn)改革中出現(xiàn)的重大問題和情況，請與省廳政策法規(guī)處聯(lián)系,。

聯(lián)系人：梁義勇,，電話：0551—62663112。

附件：1.民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立,、分立,、合并,、變更及終止審批

2.經(jīng)營性中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立,、合并,、變更、終止審批

3.人力資源服務(wù)許可

4.設(shè)立技工學(xué)校審批

5.企業(yè)年金基金管理合同備案

6.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可

7.以技能為主的國外職業(yè)資格證書及發(fā)證機(jī)構(gòu)資格審核和注冊

2021年3月12日