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安徽職工醫(yī)保門(mén)診走向"互助共濟(jì)" 7月1日起實(shí)施

發(fā)布時(shí)間:2022-07-01 15:12:24 來(lái)源:安徽商報(bào) 瀏覽:
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自2022年7月1日起,我省將全面實(shí)施職工基本醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制改革,。本次改革的核心是將原來(lái)門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人積累式保障模式轉(zhuǎn)變?yōu)榛鸸矟?jì)式保障模式,。此舉將改變個(gè)人賬戶“有病的不夠用,、沒(méi)病的不能用”共濟(jì)性不夠的現(xiàn)狀,盡管職工醫(yī)保個(gè)人賬戶劃入額度有所減少,,但并不意味著個(gè)人的保障待遇會(huì)降低,,而且還將進(jìn)一步減輕參保職工門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),。

省醫(yī)保局相關(guān)人士介紹,職工醫(yī)?;鸱謨纱髩K:一是統(tǒng)籌基金,,就是醫(yī)保基金“大池子”,;二是個(gè)人賬戶,,就是“醫(yī)保卡里的錢(qián)”,。這次改革可概括為一大,、一小兩個(gè)“共濟(jì)”?!按蠊矟?jì)”就是建立門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制,,通過(guò)統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)職工符合規(guī)定的普通門(mén)診費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)全體參保職工之間的共濟(jì)保障,;“小共濟(jì)”就是家庭共濟(jì),,即個(gè)人賬戶可用于支付職工本人及其配偶、父母,、子女在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)發(fā)生的藥品,、醫(yī)療器械等費(fèi)用及參加居民醫(yī)保等的個(gè)人繳費(fèi),實(shí)現(xiàn)家庭成員之間的共濟(jì)保障,。

此次改革將普通門(mén)診費(fèi)用納入統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)范圍:建立門(mén)診共濟(jì),,將門(mén)診多發(fā)病、常見(jiàn)病治療費(fèi)用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo),。這些費(fèi)用原來(lái)基本是靠個(gè)人賬戶或自費(fèi)解決,;擴(kuò)大慢性病、特殊疾病的門(mén)診保障范圍,,將費(fèi)用高,、治療周期長(zhǎng)的疾病門(mén)診費(fèi)用逐步納入醫(yī)保門(mén)診慢特病保障范圍,比照住院保障政策予以報(bào)銷(xiāo),。全省納入職工醫(yī)保門(mén)診慢特病保障的病種已統(tǒng)一擴(kuò)大至63種,;隨著處方流轉(zhuǎn)信息系統(tǒng)的建立完善,參保人員可以持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的外配處方,,在符合條件的定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥和結(jié)算,,符合規(guī)定費(fèi)用的納入統(tǒng)籌基金支付范圍。

此次改革后,,參保職工一個(gè)自然年度內(nèi),,在統(tǒng)籌區(qū)域定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)普通門(mén)診費(fèi)用達(dá)到800元以上的部分,統(tǒng)籌基金按照一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例60%,,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例55%,,三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例50%進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),。退休職工的支付比例高于在職職工5個(gè)百分點(diǎn)。一個(gè)自然年度內(nèi)普通門(mén)診費(fèi)用的統(tǒng)籌基金支付限額為2000元,。

隨著改革的深化,,普通門(mén)診費(fèi)用的起付標(biāo)準(zhǔn)、支付比例與支付限額,,將隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和職工醫(yī)?;鸪惺苣芰m時(shí)調(diào)整,穩(wěn)步提高門(mén)診費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)水平,。

需要注意的是,,在職職工停止繳納或未按規(guī)定繳納職工醫(yī)保費(fèi)期間發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用;職工住院期間發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用,;按職工醫(yī)保住院,、門(mén)診慢特病保障等政策支付后剩余個(gè)人自付部分的門(mén)診費(fèi)用等不納入門(mén)診費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍。



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