根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣工作的意見》（人社部發(fā)〔2024〕2號(hào)）,、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助經(jīng)辦工作的通知》等文件精神,，現(xiàn)就我省開展勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助工作通告如下：

一,、享受范圍

在安徽省行政轄區(qū)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的勞務(wù)派遣單位,，在本行政轄區(qū)外取得勞務(wù)派遣資質(zhì)并在本行政轄區(qū)依法備案的勞務(wù)派遣單位分公司（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣單位”）,，可按規(guī)定申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策,。

二,、享受條件

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,，16-24歲登記失業(yè)青年中任一人員類型的,。

2.簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷,、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài),。

3.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證在有效期內(nèi)。

同一人員已享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助（以是否實(shí)際發(fā)放資金為準(zhǔn)）的,，不再享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,。

三、返還標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金為自有員工部分和被派遣勞動(dòng)者部分補(bǔ)助資金累計(jì)之和,，均按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)確定,。實(shí)際用工單位為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,、基金會(huì),、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及以單位形式參保的個(gè)體工商戶等非企業(yè)性質(zhì)單位不享受。

四,、申領(lǐng)方式

勞務(wù)派遣單位應(yīng)主動(dòng)向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,，并在申請(qǐng)時(shí)提供勞務(wù)派遣單位及實(shí)際用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件,、勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣合同復(fù)印件,、申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助承諾書、申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助審核表,、申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助用工花名冊(cè),、申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助報(bào)盤表等材料。

五,、資金申請(qǐng)和分配使用

勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助時(shí),，應(yīng)將被派遣勞動(dòng)者、自有員工作為本單位職工整體申請(qǐng),，并根據(jù)不同用工單位予以區(qū)分,，涉及被派遣勞動(dòng)者部分補(bǔ)助資金由實(shí)際用工單位全額享受。

勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金,，應(yīng)在確認(rèn)符合享受條件后及時(shí)提交申請(qǐng)和相關(guān)材料,。逾期未申請(qǐng)的，視為放棄享受資格,。

六,、資金撥付

勞務(wù)派遣單位收到一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金后，應(yīng)在30日內(nèi)將涉及實(shí)際用工單位部分資金撥付至用工單位,。用工單位在收到勞務(wù)派遣單位撥付的資金后,，應(yīng)在15日內(nèi)向勞務(wù)派遣單位出具資金到賬確認(rèn)函。勞務(wù)派遣單位要及時(shí)將資金撥付及使用情況相關(guān)材料整理歸檔,，妥善保管并留存?zhèn)洳椤?/p>

七,、政策咨詢

勞務(wù)派遣單位和實(shí)際用工單位可致電參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或12333咨詢有關(guān)政策。