今年以來,，市人社局圍繞提升人力資源供需對接匹配效率工作目標,，充分利用網(wǎng)絡直播技術(shù)互動性強的優(yōu)勢,，大力推進直播帶崗在就業(yè)公共服務領(lǐng)域廣泛應用，打造“就在宣城”直播帶崗品牌,，助力高質(zhì)量充分就業(yè),。累計通過直播帶崗提供就業(yè)崗位5.44萬個，促成供需對接4526人次,。

 搭建載體平臺,。按照“政府主導推動+社會力量參與+線上線下聯(lián)動”的工作思路，統(tǒng)籌現(xiàn)有資源,，在市人力資源市場建設直播帶崗基地,。依托安徽公共招聘網(wǎng)以及抖音、微贊等第三方網(wǎng)絡服務平臺,，實名注冊官方賬號,，組建由人力資源服務機構(gòu)網(wǎng)絡主播、企業(yè)HR,、人社業(yè)務骨干等組成的就業(yè)直播團隊,，打造以“直播帶崗”為主體，“政策宣傳,、職業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)服務”為配套的服務平臺，為企業(yè)和勞動者提供“一站式”就業(yè)直播服務,。已建成12個直播平臺,。

 拓展服務功能。拓展直播服務功能,、豐富直播形式,，滿足企業(yè)和勞動者在就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、培訓等領(lǐng)域的多元化需求,。根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工和重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，創(chuàng)新多樣化服務模式,，通過集中直播,、專場直播,、探企直播，開展“直播帶崗進企業(yè)車間”“企業(yè)HR走進直播間”“重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)云聘會”“周六創(chuàng)業(yè)課”“科長帶政策”等線上活動,，并為求職者提供點播,、選播、回播等服務功能,。堅持服務需求在哪里,，直播鏡頭就到哪里，將直播帶崗深度融入“春風行動”“百日千萬招聘”“民營企業(yè)服務月”等就業(yè)專項服務中,，聚焦高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工和就業(yè)困難群體等重點群體，實現(xiàn)崗位需求,、求職訴求,、就業(yè)政策的融合與共享，有效提升了人崗匹配效率,。累計開展直播帶崗,、帶政策等活動275場，參與企業(yè)3917家,。

 嚴格規(guī)范管理,。堅持將規(guī)范管理和跟蹤問效貫穿直播帶崗活動始終，直播前,，嚴格審查參與直播活動的經(jīng)營性人力資源機構(gòu)許可資質(zhì),、企業(yè)資質(zhì)和招聘崗位信息，確保發(fā)布信息和直播內(nèi)容真實,、合法,。同時將企業(yè)的招聘需求與求職簡歷進行精準匹配，分層,、分類,、分主題進行崗位推介，主動對接市級主流新媒體平臺和人社微信公眾號平臺,，對大型直播活動進行宣傳預熱,，提升直播帶崗的群眾參與度和對接精準度。直播后,，及時做好企業(yè)招聘情況、求職者入職情況的調(diào)查回訪,，確保直播帶崗成效,。今年以來，線上直播帶崗瀏覽量達183萬人次,。