記者從近日召開的宣城市梯次培育專精特新企業(yè)情況新聞發(fā)布會上了解到,，近年來,，市工信局不斷深化優(yōu)質中小企業(yè)改革舉措,，精準培育壯大專精特新企業(yè)群體，專精特新企業(yè)成為推進我市新型工業(yè)化的“動力源”和“主力軍”,。2024年,，新增國家級專精特新“小巨人”企業(yè)5戶，居全省第5位；新增國家級專精特新重點“小巨人”企業(yè)4戶,，居全省第3位,。截至目前，全市共有省級專精特新企業(yè)381戶,，居全省第5位,；國家級專精特新“小巨人”企業(yè)37戶，居全省第6位,。

 我市制定《宣城市推進專精特新中小企業(yè)高質量發(fā)展實施細則》,，從強化梯次培育、提升創(chuàng)新能級,、推動數(shù)字化轉型,、優(yōu)化營商環(huán)境等八個方面,，支持中小企業(yè)發(fā)展,，對首次認定的省級專精特新企業(yè)，市財政給予一次性獎補,。設立了市級專精特新企業(yè)科技研發(fā)專項資金,，重點支持企業(yè)工藝提升、裝備改造,、產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新平臺建設,。

 健全市級領導聯(lián)系專精特新企業(yè)制度，完善精準聯(lián)系專精特新企業(yè)推進工作機制,，“一名市級領導+一名市直部門主要負責人+一名縣市區(qū)負責人”組成聯(lián)系服務小組,，“一企一策”精準幫扶。我市面向重點高校公開引進急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生,，優(yōu)先派駐專精特新企業(yè)培養(yǎng)使用3年,，納入事業(yè)單位儲備人才庫管理，安排事業(yè)編制,，發(fā)放工作補貼,。培養(yǎng)期滿，可選擇在事業(yè)單位任職或留企發(fā)展,。2023年以來,，先后引進228名重點高校畢業(yè)生派駐企業(yè)培養(yǎng)使用。

 精準服務企業(yè)需求,，動態(tài)調整充實專精特新企業(yè)培育庫,，目前在庫省級專精特新培育企業(yè)109戶、國家級專精特新“小巨人”培育企業(yè)31戶,。2023年以來,，結合為企服務專項行動，開展專精特新企業(yè)培育暨政銀企對接活動60余次，專題輔導培育重點企業(yè)200余戶,。