近年來,，宣城市公管局高度重視群眾信訪工作,，堅持“黨建+信訪”工作模式，以黨建思維破解信訪工作難題,，用系統(tǒng)思維推動業(yè)務(wù)工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生,，推動處理涉及招投標(biāo)領(lǐng)域糾紛訴求就地化解,。

強化黨建引領(lǐng)，筑牢“紅色堡壘”,。堅持加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，局黨組把信訪工作緊緊抓在手上，定期聽取研究信訪,，主要負(fù)責(zé)同志高度重視信訪工作,，對信訪工作重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要任務(wù)親自督辦，班子成員對自己分管領(lǐng)域的信訪工作全過程推動跟進,，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推動,。堅持強化陣地建設(shè)，完善黨員學(xué)習(xí),、活動場所,，建設(shè)廉潔文化長廊，印發(fā)《涉企訴求內(nèi)部流轉(zhuǎn)操作流程》,，進一步明確其他來電來信來訪涉企訴求辦理流程,，引導(dǎo)各方市場主體有序反映訴求，讓來訪群眾享受到便捷,、高效的服務(wù),。不斷提高公管干部解決問題的能力,，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部會議,、業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)對機關(guān)黨員,、干部進行輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)，并堅持依法及時就地化解信訪矛盾,，認(rèn)真落實訴訪分離,、依法分類處理等要求，推動全局信訪形勢持續(xù)平穩(wěn)向好,。

強化為民服務(wù),，積蓄“紅色動能”。堅持變?nèi)罕娚显L為黨員干部“下訪”,，深化與民營企業(yè)和中小微企業(yè)的溝通交流機制,，召開市場主體座談會，了解他們的訴求和困難,，幫助指導(dǎo)解決問題,，2024年以來，組織召開7場市場主體座談會,，52家企業(yè)代表,、25名評標(biāo)專家、16家招標(biāo)人代表參加座談交流,，共收到各類主體反映并辦結(jié)的提升公共資源交易監(jiān)管服務(wù)工作意見建議229條,。深入踐行為民服務(wù)宗旨，黨員干部深入企事業(yè)單位內(nèi)部開展惠企政策,、招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識宣貫解讀,，修訂《宣城市公共資源交易中心“好差評”工作制度》，服務(wù)評價覆蓋四大類公共資源交易開通綠色通道,、建立容缺受理,、延時服務(wù)等工作機制，全力保障全市公共資源交易項目順利實施,，2024年以來,，四大類公共資源交易服務(wù)評價滿意度100%，提供延時服務(wù)100余次,。