| 索引號 | 0000001070200/201708-00006 | 組配分類 | 部門決算情況 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 市委老干局 | 發(fā)文日期 | 2017-08-14 00:00 |
| 發(fā)布文號 | 部門決算 | 關鍵詞 | 部門決算,部門決算情況 |
| 信息來源 | 宣城市委老干部局 | 主題導航 | 組織機構(gòu)簡介 / 公民 / 公告 |
| 信息名稱 | 宣城市委老干部局2016年部門決算情況 | 內(nèi)容概述 | 部門決算 |
宣城市委老干部局2016年部門決算情況
一,、部門主要職能
(一)主要職能
1,、貫徹落實黨中央,、國務院和省委、省政府有關老干部工作的方針政策,、擬訂或組織擬訂全市老干部工作的具體政策,、規(guī)定，并組織實施,。
2,、負責督促檢查全市老干部政治生活待遇的落實，參與離休干部離休費,、醫(yī)藥費和財政支持“三個保障機制”的建立和完善工作,。
3、負責指導檢查新形勢下的老干部思想政治工作,、政治理論學習,、閱讀文件和參加組織生活，落實老干部聯(lián)系制度,、走訪慰問制度,、情況通報制度等工作。
4,、負責組織老干部積極參與經(jīng)濟社會建設,，為宣城經(jīng)濟社會發(fā)展和社會進步繼續(xù)發(fā)揮作用。
5,、積極開展老干部工作調(diào)查研究,，及時掌握信息和動態(tài)，向市委,、市政府提出政策性建議,。
6、負責協(xié)助市關工委,，動員老干部積極參與關心下一代工作,。
7、負責指導檢查加強全市老年大學,、老干部活動中心（室）,、老干部病房等基礎設施建設與管理。
8,、負責指導全市老干部工作部門的自身建設,。
9、負責檢查指導相關部門做好老干部服務工作,，協(xié)調(diào)解決老干部的實際困難,；負責協(xié)助人社部門審核、審批離休干部高齡補貼或護理補助費工作,。
10,、負責老干部易地安置、外地來宣市廳級以上老干部接待,、老干部來信來訪和離休干部榮譽證審核,、發(fā)放、補發(fā)工作,；
11,、承擔縣處級以上老干部逝世后的登報審批、老干部遺孀照顧的指導工作,；負責離休干部信息庫管理維護和老干部信息統(tǒng)計報表工作,；
12、負責貫徹落實老年教育工作的方針政策,，加強老年教育理論研究,；加強老年大學教育教學管理,，不斷推進老年大學規(guī)范化建設。
13,、承辦市委交辦的其它事項,。
（二）內(nèi)設機構(gòu)
根據(jù)上述職責，市委老干局設置2個內(nèi)設機構(gòu),。
1,、辦公室
（1）負責協(xié)助組織管理機關工作，制定各項工作制度,；負責重要會議和重大節(jié)慶活動的組織工作,。
（2）負責局機關和直屬單位的人事管理和離退休干部服務工作；負責外地來宣老干部的接待工作,。
（3）承擔文電處理,、機要、檔案,、財務等工作,；負責《宣城老干部工作》的編發(fā)工作。
（4）檢查指導縣市區(qū)老干部部門自身建設工作,。
2,、老干部管理科（老年教育委員會辦公室）
（1）承擔老干部工作的綜合調(diào)研，擬訂有關老干部工作的規(guī)定,。
（2）負責督促檢查全市老干部工作政治,、生活待遇的落實工作。
（3）負責指導老干部黨支部建設,、思想政治,、宣傳工作，及時掌握老干部工作的信息和動態(tài),，研究老干部工作中遇到的問題,，提出解決的意見和建議。
（4）負責老干部易地安置,、體檢,、榮譽證申報發(fā)放、高齡補貼或護理補助費審核,、慰問,、喪事辦理、遺屬照料等具體服務工作,。
（5）負責老干部信息庫管理維護和信息統(tǒng)計報表工作,；負責老干部來信來訪，檢查指導縣市區(qū)老干部信訪工作,。
（6）負責檢查指導全市老年大學教育教學管理和建設工作,。
（7）組織協(xié)調(diào)參加全省,、全市統(tǒng)一開展的各種老年學教活動，上報全市老年教育（老年大學）工作情況,。
（8）開展老年教育調(diào)查研究,，掌握信息動態(tài)，提出意見建議,，為領導決策提供參考；統(tǒng)一協(xié)調(diào)市直老年大學有關工作,。
市關心下一代工作委員會辦公室
市關工委辦公室設在市委老干局,，承擔市關工委日常工作，具體職責如下：
1.按照市關心下一代工作委員會相關要求,，擬訂工作規(guī)劃,、開展調(diào)查研究、掌握信息動態(tài),，指導各縣市區(qū)關工委辦公室工作和自身建設,。
2.督促各地各單位建立健全組織機構(gòu)，定期檢查指導基層關工委工作情況,，組織協(xié)調(diào)成員單位開展工作,。
3.總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型,，開展各種交流活動,。
4.承擔市關工委日常運轉(zhuǎn)和會議服務工作；負責《宣城關工簡報》的編發(fā)工作,。
市委老干局紀檢工作由市紀委歸口派駐紀檢組負責,。
（三）人員編制和領導職數(shù)
市委老干局行政編制8名（不含單列的1名現(xiàn)有駕駛員編制）。
領導職數(shù),，市委老干局局長1名,、副局長2名。
市關工委辦公室主任1名（副縣級）,。
科級領導職數(shù)2名,，其中科長（主任）2名；科級非領導職數(shù)1名,。
市活動中心是正科級的全額事業(yè)單位,，事業(yè)編制2名。
截止到2016年12月31日,，本局離休干部2名,，退休人員13名。
（四）其他事項
1,、機關黨群組織設置按有關規(guī)定執(zhí)行,。
2,、所屬事業(yè)單位的設置、職責和編制事項另行規(guī)定,。
（五）,、附則
本規(guī)定由市機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由市機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理,。
二,、部門決算單位構(gòu)成
從決算單位構(gòu)成看，宣城市委老干部局2016年度部門決算包括局本級決算和局屬事業(yè)單位決算,，與預算比較,，無變動。
納入宣城市委老干部局2016年度部門決算編制范圍的單位共6個,，詳細情況見下表：
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序號 |
單位名稱 |
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1 |
市委老干部局（本級） |
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2 |
局屬事業(yè)單位：市老干部活動中心 |
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3 |
市關心下一代工作委員會 |
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4 |
市老年大學（宣城校區(qū)） |
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5 |
市老年書畫聯(lián)誼會 |
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6 |
市老年攝影家協(xié)會 |
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三,、宣城市委老干部局2016年度部門決算報表
四、宣城市委老干部局2016年度部門決算說明
（一）2016年度收入支出決算情況說明
2016年度收入總計519.21萬元,，支出總計519.21萬元,。與2015年相比，收,、支總計各減少18.29萬元,，降低3.40%，主要原因：一是在職1人員調(diào)出,；二是年底減少退休人員1人,；三是涉老機構(gòu)機動活動費減少等。
（二）2016年度收入決算情況說明
本年收入合計519.21萬元,，其中：財政撥款收入519.21萬元,，占100%。
（三）2016年度支出決算情況說明
本年支出合計519.21萬元,，其中：基本支出445.81萬元,，占85.86%；項目支出73.4萬元,，占14.14%,。
（四）2016年度財政撥款收入支出決算情況說明
2016年度財政撥款收入總計519.21萬元，支出總計519.21萬元,，與2015年相比,，財政撥款收、支總計各減少18.29萬元,，降低3.40%,，主要原因：同上。
（五）2016年度一般公共預算財政撥款收入支出決算情況說明
1.財政撥款收入決算總體情況
2016年度一般公共預算財政撥款收入519.21萬元,，占本年收入的100%,，一般公共預算財政撥款收入減少18.29萬元,，降低3.40%。主要原因：同上,。財政撥款 2.支出決算總體情況
2016年度財政撥款支出519.21萬元,，占本年支出的100%。與2015年相比,，財政撥款支出減少18.29萬元,，降低3.40%。主要原因：同上,。
3.財政撥款支出決算具體情況
2016年度財政撥款支出年初預算為302.82萬元,，支出決算為519.21萬元，完成年初預算的171.46%,。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因一是追加春節(jié)慰問老干部等經(jīng)費；二是增加老干部體檢費,、參觀費,、報刊費等；三是增加一名副縣級退休干部撫恤金支出,；四是增加老年大學開展抗戰(zhàn)勝利七十周年建校十周年活動經(jīng)費等,；五是關工委追加經(jīng)費等。其中基本支出445.81萬元,，占85.86%,；項目支出73.4萬元，占14.14%,。具體情況如下：
(1)一般公共服務（類）財政事務（款）一般行政管理事務（項）,。年初預算為203.29萬元，支出決算數(shù)位395.36萬元,，完成年初預算的194.48%,，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是一是追加春節(jié)慰問老干部等經(jīng)費；二是增加老干部體檢費,、參觀費,、報刊費等；三是增加老年大學開展抗戰(zhàn)勝利七十周年建校十周年活動經(jīng)費等,；四是關工委追加經(jīng)費等,。
(2)社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）歸口管理的行政單位離退休（項），年初預算為99.53萬元,，支出決算為120.05萬元,，完成年初預算的120.62%，決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是一是增加了離退休費,；二是增加了一名退休干部撫恤金,。
(3)農(nóng)林水支出（類）扶貧（款）其他扶貧支出（項）,，年初預算為0萬元，支出決算為3.80萬元,。決算數(shù)大于預算數(shù)的主要原因是財政統(tǒng)一追加的,。
（六）2016年度一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2016年度財政撥款基本支出519.21萬元，其中人員經(jīng)費267.62萬元,，主要包括：基本工資,、津貼補貼、獎金,、社會保障繳費,、伙食補助費、其他工資福利支出,、離休費,、退休費、撫恤金,、獎勵金,、住房公積金、提租補貼,、其他對個人和家庭補助支出等,；公用經(jīng)費178.20萬元，主要包括：辦公費,、印刷費,、手續(xù)費、水費,、電費,、郵電費、物業(yè)管理費,、差旅費,、維修（護）費、租賃費,、會議費,、培訓費、公務接待費,、勞務費,、委托業(yè)務費、工會經(jīng)費,、其他交通費用,、其他商品服務支出等。
（七）2016年度政府性基金財政撥款收入支出情況說明
宣城市委老干部局2016年度沒有政府性基金收入和支出，故政府性基金預算財政撥款收入支出決算公開表無數(shù)據(jù),。
(八),、其他重要事項的情況說明
1.機關運行經(jīng)費。
2016年度宣城市委老干部局機關運行經(jīng)費519.21萬元,，主要用于保障單位運行,，用于購買貨物和服務。
2.政府采購情況,。
2016年度宣城市委老干部局政府采購支出總額0.91萬元,，其中：政府采購貨物支出0.91萬元。
3.國有資產(chǎn)占有使用情況,。
截止到2016年12月31日,，宣城市委老干部局共有車輛4輛，其中一般公務用車4輛,。
4.預算績效管理工作開展情況
2016年,，在市委、市政府的正確領導下,，在省委老干部局,、市委組織部的精心指導下，我局緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作,，扎實開展“兩學一做”學習教育,、觀念更新以及“講看齊,、見行動”學習討論活動等，全面規(guī)范落實離退休干部政治,、生活待遇,，進一步加快老干部學習活動陣地建設，豐富老同志精神文化生活,，發(fā)揮老干部作用,，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提升新形勢下離退休干部管理服務能力,，促進全市老干部工作健康發(fā)展,，確保了離退休干部隊伍和諧穩(wěn)定，較好地完成了全年工作任務,，取得較好的社會效應,。
五、名詞解釋
(一）財政撥款收入：指市財政當年撥付的資金,。
（二）基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
（三）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
（四）機關運行經(jīng)費：機關運行經(jīng)費指為保障行政單位（包括參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行,，用于購買貨物和服務的各項資金,。包括辦公及印刷費、郵電費,、差旅費,、會議費、福利費,、日常維修費,、專用材料費及一般設備購置費、辦公用房水電費,、物業(yè)管理費,、公務用車運行維護費及其他費用。