| 索引號(hào) | 11341700003244967K/202206-00090 | 組配分類 | 政策簡明問答 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 宣城市人民政府（辦公室） | 發(fā)文日期 | 2022-06-23 17:07 |
| 發(fā)布文號(hào) | 無 | 關(guān)鍵詞 | 就業(yè),舉措,以上,社區(qū),崗位,促進(jìn),充分,公里,提出,補(bǔ)貼,人員,服務(wù),用工,畢業(yè)生,少于,包括,開發(fā),失業(yè),群體,防控,部門解讀,政策簡明問答 |
| 信息來源 | 市人力資源和社會(huì)保障局 | 主題導(dǎo)航 | 勞動(dòng),、人事,、監(jiān)察 |
| 信息名稱 | 【政策簡明問答】【穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)】4個(gè)問答,，讀懂《宣城市就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》 | 內(nèi)容概述 | 一,、《方案》提出了哪些具體目標(biāo)任務(wù)一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長帶動(dòng)就業(yè),。2022年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.5萬人以上,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.01萬人以上,，就業(yè)困難人員就業(yè)2700人以上,，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零,。二是促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè),、充分就業(yè)。2022年,，全市50%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),；2025年，全部社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。三是促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)就業(yè),。宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生去向留宣率達(dá)30%以上；每年新增技能人才1.7萬人以上,；每年舉辦招聘會(huì)不少于800場(chǎng)次,，達(dá)成就業(yè)意向不少于3.5萬人。二,、圍繞目標(biāo)任務(wù),，《方案》提出了哪些具體舉措,。聚焦 |
一,、《方案》提出了哪些具體目標(biāo)任務(wù)
一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長帶動(dòng)就業(yè),。2022年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.5萬人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.01萬人以上,，就業(yè)困難人員就業(yè)2700人以上,，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
二是促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè),、充分就業(yè),。2022年，全市50%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),；2025年,，全部社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
三是促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)就業(yè),。宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生去向留宣率達(dá)30%以上,；每年新增技能人才1.7萬人以上；每年舉辦招聘會(huì)不少于800場(chǎng)次,，達(dá)成就業(yè)意向不少于3.5萬人,。
二、圍繞目標(biāo)任務(wù),，《方案》提出了哪些具體舉措。
聚焦4個(gè)方面提出15項(xiàng)具體舉措,。
一是促進(jìn)勞動(dòng)力就近就地就業(yè),。包括加速“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)、加大社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā),、擴(kuò)大基層服務(wù)崗位供給,、加強(qiáng)困難群體就業(yè)幫扶、加快兌現(xiàn)就地就業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼等5項(xiàng)舉措,。
二是促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),。包括支持高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民工本地就業(yè),、推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè),、全面落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策“宣8條”等4項(xiàng)舉措
三是強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)。包括持續(xù)推進(jìn)保障企業(yè)用工“八大行動(dòng)”,、建立市外勞動(dòng)力資源協(xié)作聯(lián)盟,、打造求職用工“一網(wǎng)通”平臺(tái)、實(shí)施技能提升行動(dòng)等4項(xiàng)舉措,。
四是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù),。包括加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),、提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量等2項(xiàng)舉措。
三,、《方案》明確了哪些支持政策
明確提出了5項(xiàng)支持政策
“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ),；
“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。
職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
階段性穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼,。
設(shè)立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。
四,、什么是“53353”拓崗舉措
圍繞當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),，提出“53353”拓崗舉措。
對(duì)高校畢業(yè)生,、就業(yè)困人員,、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，在每年募集青年就業(yè)崗位崗位2405個(gè)以上,、開發(fā)公益性崗位2000個(gè)以上的基礎(chǔ)上,，2022年，創(chuàng)新在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)（行政村）開發(fā)疫情防控員,、社區(qū)管理員、安全信息員等臨時(shí)專項(xiàng)崗位1100個(gè)以上,。
安置有就業(yè)意愿的因疫等原因失業(yè)人員,，開發(fā)1400個(gè)短期就業(yè)見習(xí)崗位。安排未就業(yè)高校畢業(yè)生開展3-6個(gè)月就業(yè)見習(xí),、參與疫情防控等服務(wù),。
全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及“三支一扶”等政策性穩(wěn)崗招錄（聘）計(jì)劃不少于1800個(gè)。