| 索引號 | 11341700003245038P/202405-00013 | 組配分類 | 社會保障熱點回應(yīng) |
| 發(fā)布機構(gòu) | 宣城市人力資源和社會保障局 | 發(fā)文日期 | 2024-05-07 16:54 |
| 發(fā)布文號 | 無 | 關(guān)鍵詞 | 調(diào)解,勞動者,仲裁,勞動,爭議,農(nóng)民工,工資,全市,用工,案件,服務(wù),人事,企業(yè),開展,組織,受理,基層,多維度,設(shè)立,引導,市局動態(tài) |
| 信息來源 | 市人社局 | 主題導航 | |
| 信息名稱 | 市人社局抓實調(diào)解仲裁維護勞動者權(quán)益 | 內(nèi)容概述 | 近年來,，市人社局以加強勞動人事爭議處理效能建設(shè)為主線，著力抓源頭預防,、組織保障,、流程優(yōu)化、宣傳引導,，不斷提升調(diào)解仲裁工作質(zhì)效,，為勞動者提供多維度、全方位的維權(quán)服務(wù),。 |
近年來,，市人社局以加強勞動人事爭議處理效能建設(shè)為主線，著力抓源頭預防,、組織保障、流程優(yōu)化,、宣傳引導,，不斷提升調(diào)解仲裁工作質(zhì)效，為勞動者提供多維度,、全方位的維權(quán)服務(wù),。2024年以來，全市受理勞動者爭議案件979件,，調(diào)解成功率83.22%,，仲裁結(jié)案率94.5%,。
“防”字上出實招。組建勞動關(guān)系工作專班,，專班下設(shè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建,、調(diào)解仲裁提質(zhì)、勞動監(jiān)察增效三個專項組,，重點圍繞勞動人事爭議源頭預防,，開展“百名仲裁院服務(wù)千企”“三送一檢”等為民惠企活動，引導用人單位增強依法規(guī)范用工,、及時足額支付工資的法律意識,，營造和諧舒心的勞動就業(yè)環(huán)境。今年累計開展相關(guān)活動50場,，服務(wù)企業(yè)600余家,，幫助解決用工等問題200多個。
“調(diào)”字上求突破,。開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動,，打造多層級基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，及時高效化解勞動爭議,。市縣兩級勞動人事爭議仲裁院普遍設(shè)立調(diào)解中心,，支持規(guī)上企業(yè)及其分支機構(gòu)依法設(shè)立調(diào)解委員會，勞動者人數(shù)較多,、易產(chǎn)生爭議隱患的企業(yè)在車間設(shè)立調(diào)解小組,，將保障勞動者權(quán)益的觸角延伸到企業(yè)生產(chǎn)一線。目前,，全市已建成基層調(diào)解組織1300多個,，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)園區(qū)調(diào)解組織全覆蓋,，全市規(guī)上企業(yè)覆蓋率超55%以上,。
“快”字上下功夫。完善速調(diào)速裁機制,，落實對農(nóng)民工,、新就業(yè)形態(tài)勞動者、殘疾人等特殊勞動群體聯(lián)合調(diào)處化解制度,，成立“農(nóng)民工工資爭議速裁庭”,，開辟“綠色通道”，做到快調(diào),、快立,、快審、快結(jié),。對于案情簡單,、爭議不大,、權(quán)利義務(wù)明確的案件，簡化受理,、處理,、審批、送達程序,，實行容缺受理,，將案件審結(jié)期限由法定45日內(nèi)縮短至30日，高效維護勞動者合法權(quán)益,。全市建立農(nóng)民工工資爭議速裁庭,、工傷速裁庭各8個。今年辦理農(nóng)民工工資案件62件,，為86名農(nóng)民工追回工資170余萬元,。
“優(yōu)”字上見實效。通過“調(diào)解仲裁+”延伸服務(wù)鏈條,，優(yōu)化調(diào)解仲裁服務(wù),。編印《勞動用工溫馨提示20條》，結(jié)合“春風行動”現(xiàn)場招聘會,、“春暖農(nóng)民工”等專項行動,，開展“調(diào)解仲裁+高質(zhì)量就業(yè)”政策法規(guī)宣傳活動，提高勞動者知法,、守法,、用法意識，引導勞動者依法維權(quán),。累計發(fā)放宣傳資料3000份,，接受勞動者咨詢400人次。