| 索引號 | 113417007690286780/202305-00141 | 組配分類 | 公開制度 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 宣城市應(yīng)急管理局 | 發(fā)文日期 | 2023-05-16 16:53 |
| 發(fā)布文號 | 無 | 關(guān)鍵詞 | 公開制度 |
| 信息來源 | 宣城市應(yīng)急管理局 | 主題導(dǎo)航 | 其他 |
| 信息名稱 | 宣城市應(yīng)急管理局政務(wù)公開工作責(zé)任追究制度 | 內(nèi)容概述 | 第一條為嚴(yán)肅紀(jì)律,，保障政府信息公開工作有效開展，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)文件要求,，結(jié)合實際,，特制定本制度,。 |
第一條 為嚴(yán)肅紀(jì)律,，保障政府信息公開工作有效開展，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)文件要求,，結(jié)合實際,，特制定本制度。
第二條 本制度僅適用于宣城市應(yīng)急管理局,。
第三條 本制度所稱政府信息公開責(zé)任,，是指系統(tǒng)干部職工在履行職責(zé)時，違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定,，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任,。
第四條 政府信息公開責(zé)任追究工作，由上一級行政機關(guān),、主管行政機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)根據(jù)職責(zé)權(quán)限和調(diào)查處理程序組織實施,。
第五條 政府信息公開責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必糾,、懲戒與教育相結(jié)合,、追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合的原則，做到寬嚴(yán)相濟,，處理恰當(dāng),。
第六條 全局干部職工違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的責(zé)任：
(一)對政府信息公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力,，工作運行機制和監(jiān)督機制不健全，各項制度不落實,，造成政府信息公開流于形式的,；
(二)政府信息公開內(nèi)容不真實，公開事項不全面,，應(yīng)當(dāng)公開的事項沒有按要求時限公開,，造成不良影響、不良后果的,；
(三)不履行主動公開義務(wù),、不及時更新主動公開內(nèi)容的；
(四)不提供或者不及時更新本機關(guān)的政府信息公開目錄的,；
(五)對符合法定條件的申請人,，隱瞞或者不提供應(yīng)當(dāng)公開的政府信息造成一定后果的；
(六)在依申請公開工作中未履行告知義務(wù)導(dǎo)致第三方的合法權(quán)益受損害的,；
(七)未建立政府信息發(fā)布保密審查機制或未執(zhí)行保密審查程序而產(chǎn)生不良影響和一定后果的,；
(八)違反規(guī)定收費的；
(九）對被評議后群眾提出的合理意見和建議,，未整改或整改不力的,；
(十)干擾,、阻撓政府信息公開主管機關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者造假,、隱瞞問題的,；
(十一)其他違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行為。
第七條 對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的,，按以下辦法追究責(zé)任：
（一）情節(jié)輕微,，影響較小的，對直接責(zé)任人給予批評教育,，并限期改正,。
（二）影響正常工作，或者給群眾造成損失的,，對有關(guān)責(zé)任人給予通報批評,，責(zé)令做出書面檢查，取消其當(dāng)年評優(yōu),、評先資格,。
（三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的,，對委領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評,，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；對有關(guān)責(zé)任人給予通報批評,，責(zé)令做出書面檢查,，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評先資格,。
（四）違反政紀(jì)規(guī)定的,，由監(jiān)察機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的,，移送司法機關(guān)處理。
第八條 本制度由市應(yīng)急管理局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,。