| 索引號 | 11341700003244967K/202412-00038 | 組配分類 | 政策簡明問答 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 宣城市人民政府（辦公室） | 發(fā)文日期 | 2024-12-27 15:50 |
| 發(fā)布文號 | 無 | 關(guān)鍵詞 | 政策簡明問答 |
| 信息來源 | 宣城市消防救援支隊 | 主題導(dǎo)航 | 勞動,、人事、監(jiān)察 |
| 信息名稱 | 【政策簡明問答】《宣城市人民政府辦公室關(guān)于建立全市消防救援隊伍職業(yè)保障機制的意見》政策解讀 | 內(nèi)容概述 | 一,、文件起草的目的是什么,？ |
一、文件起草的目的是什么,？
隨著消防體制改革深入推進(jìn),，消防救援隊伍任務(wù)由過去的滅火擴(kuò)展到“全災(zāi)種、大應(yīng)急”的各項急難險重任務(wù),，承擔(dān)的任務(wù)將更加繁重,。為建立健全尊崇消防救援職業(yè)的榮譽體系,，充分保障消防救援指戰(zhàn)員及其家屬權(quán)益，提升消防救援指戰(zhàn)員職業(yè)榮譽感,，進(jìn)一步激勵廣大指戰(zhàn)員許黨報國,、獻(xiàn)身使命，亟需出臺完善相關(guān)職業(yè)保障機制,。
二,、文件保障的對象有哪些？
文件明確優(yōu)待對象范圍包括：國家綜合性消防救援隊伍人員,、政府專職消防隊員和消防文員,。
三、保障具體內(nèi)容有哪些,？
文件明確優(yōu)待內(nèi)容包括：
一是建立工作機制保障,。建立消防報告制度、會議制度和督導(dǎo)考核等機制,。
二是建立消防救援隊伍職業(yè)榮譽保障體系,。根據(jù)國家及省有關(guān)規(guī)定，對消防救援隊伍中表現(xiàn)突出的集體和個人給予表彰獎勵,，確定傷亡撫恤政策,，強化走訪慰問力度。
三是落實消防救援人員社會優(yōu)待保障,。主要是在交通出行,、醫(yī)療服務(wù)、子女教育,、家屬隨調(diào)就業(yè),、參觀游覽等方面享受的優(yōu)待政策。
四是健全消防救援人員職業(yè)保障機制,。主要是在經(jīng)費保障、醫(yī)療保障和住房保障等方面享受的優(yōu)待政策,。
五是完善消防救援隊伍建設(shè)機制,。從人員配備、設(shè)施建設(shè)等方面,，支持消防救援事業(yè)發(fā)展,。
四、消防救援人員的子女報考普通高中有哪些優(yōu)惠政策,？
消防救援人員的子女報考普通高中,，符合下列條件之一的，按錄取分值 5%的標(biāo)準(zhǔn)降低分?jǐn)?shù)錄?。?/font>
（一）因公犧牲消防救援人員的子女,；
（二）一至四級因公傷殘消防救援人員子女,；
（三）平時一等功、二等功或者滅火救援類戰(zhàn)時三等功或者重大安保類戰(zhàn)時三等功的英雄模范子女,；
五,、政策咨詢聯(lián)系人和聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：宣城市消防救援支隊
聯(lián)系電話：0563-2515120