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索引號: 11341700003244967K/202307-00049 組配分類: 部門和專家解讀
發(fā)布機構(gòu): 宣城市人民政府(辦公室) 主題分類: 綜合政務
名稱: 【文字解讀】《宣城市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法(試行)》解讀 文號:
發(fā)布日期: 2023-07-07
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組配分類: 部門和專家解讀
發(fā)布機構(gòu): 宣城市人民政府(辦公室)
主題分類: 綜合政務
名稱: 【文字解讀】《宣城市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法(試行)》解讀
文號:
發(fā)布日期: 2023-07-07
【文字解讀】《宣城市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法(試行)》解讀
發(fā)布時間:2023-07-07 15:44 來源:宣城市人民政府(辦公室) 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]


 一,、起草背景和依據(jù)

《安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法》(省政府令第273號)中規(guī)定行政執(zhí)法輔助人員可以協(xié)助行政執(zhí)法人員從事執(zhí)法輔助性工作。行政執(zhí)法輔助人員適用崗位,、身份性質(zhì),、職責權(quán)限、權(quán)利義務,、聘用條件和程序,,由省行政執(zhí)法機關或者設區(qū)的市人民政府作出具體規(guī)定。中央依法治國辦于2023年5月下發(fā)的《市縣法治政府建設示范指標體系申報指南(2023年版)》中要求健全行政執(zhí)法人員管理制度……執(zhí)法輔助人員管理得到規(guī)范,,執(zhí)法輔助人員適用崗位,、身份性質(zhì)、職責權(quán)限,、權(quán)利義務,、聘用條件和程序均已明確,并以在2023年6月底前提供本地區(qū)制定或執(zhí)行的關于行政執(zhí)法輔助人員管理的文件為得分依據(jù),。

目前,,我市行政執(zhí)法輔助人員主要集中在公安、交通,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等執(zhí)法領域,。因我市執(zhí)法輔助人員的管理缺少統(tǒng)一規(guī)范,存在執(zhí)法輔助人員身份性質(zhì)模糊,、權(quán)利義務不清晰,、權(quán)益保障不明確等問題,影響執(zhí)法輔助人員群體工作積極性和隊伍穩(wěn)定性,。且行政執(zhí)法機關對執(zhí)法輔助人員的管理培訓不到位,導致執(zhí)法輔助人員能力相對欠缺,、執(zhí)法水平有待提升,,責任追究也缺乏剛性制度支撐,存在一定行政風險,。因此,,為進一步加強對行政執(zhí)法輔助人員的管理,規(guī)范行政執(zhí)法輔助行為,,深入推進法治政府建設,,有必要及時制定出臺《辦法》。

二、起草過程

我局在學習借鑒外地先進經(jīng)驗和做法的基礎上,,結(jié)合我市實際,,起草了《辦法》初稿。6月2日,,書面向各縣市區(qū)政府,、41家市直有關單位征求意見,并于6月8日組織15家重點部門召開征求意見座談會,,共收到意見15條,,采納8條,不同意見已經(jīng)過溝通協(xié)商達成一致,。6月9日,,經(jīng)市司法局局長辦公會集體審議通過。6月12日,,通過合法性審查,。6月13日,市政府辦公室召開征求意見協(xié)調(diào)會,,進一步協(xié)調(diào)各方意見,。6月14日,通過合規(guī)性審查,。6月19日,,經(jīng)市政府常務會議審議通過。

三,、制定意義

為了加強對行政執(zhí)法輔助人員的管理,,規(guī)范行政執(zhí)法輔助行為,推進法治政府建設,,根據(jù)《安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法》和有關法律法規(guī)規(guī)章,,結(jié)合本市實際,制定本辦法,。

四,、主要內(nèi)容

    一是明確了身份性質(zhì)和考核監(jiān)督。行政執(zhí)法輔助人員不具有獨立的行政執(zhí)法資格,,行政執(zhí)法輔助人員履行職責產(chǎn)生的法律后果由所在行政執(zhí)法機關承擔,。行政執(zhí)法機關使用、管理行政執(zhí)法輔助人員的情況納入法治政府建設考核,。
    二是明確了招聘條件和禁止情形,。招聘條件包括:年滿十八周歲,具有大專以上學歷,,特殊行政執(zhí)法輔助崗位可以適當降低或者提高學歷條件等,。禁止情形包括:受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的,,公職人員因違紀違法被國家機關、事業(yè)單位開除或者辭退的,,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的等,。
    三是明確了權(quán)利義務。權(quán)利包括:依法獲得工作報酬,,享受福利,、保險待遇;參加崗位所需業(yè)務知識的教育培訓,;對行政執(zhí)法機關提出意見和建議等,。義務包括:遵守工作紀律;服從行政執(zhí)法機關管理,,聽從現(xiàn)場行政執(zhí)法人員指揮,;持證上崗,并嚴格遵守儀容儀表和標識佩戴等行為規(guī)范,;保守國家秘密和工作秘密等,。
    四是明確了經(jīng)費保障和表彰獎勵。 縣級以上人民政府應當將行政執(zhí)法輔助人員管理使用所需經(jīng)費與行政執(zhí)法人員相關經(jīng)費統(tǒng)籌安排,。行政執(zhí)法輔助人員參照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險有關規(guī)定參加社會保險,,享受相應待遇,并按規(guī)定繳存住房公積金,。行政執(zhí)法輔助人員工作表現(xiàn)突出,、成績顯著或者有突出事跡的,行政執(zhí)法機關按照有關規(guī)定給予表彰和獎勵,。

五,、保障措施

縣級以上人民政府應當將行政執(zhí)法輔助人員管理使用所需經(jīng)費與行政執(zhí)法人員相關經(jīng)費統(tǒng)籌安排。行政執(zhí)法輔助人員參照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險有關規(guī)定參加社會保險,,享受相應待遇,,并按規(guī)定繳存住房公積金。

六,、政策咨詢聯(lián)系人和聯(lián)系方式

聯(lián)系人:市司法局行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督科,,周穎

聯(lián)系方式:0563-3028902