各市屬企業(yè)：
為深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動,，認真落實省國資委關(guān)于開展國企改革年度評估的要求，客觀,、全面評價各企業(yè)落實各項改革任務(wù)的工作進展和成效,，同時搭建企業(yè)之間交流平臺，相互學習取長補短,，經(jīng)研究，決定開展市屬企業(yè)國企改革深化提升行動互學互查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一,、互學互查內(nèi)容
聚焦《安徽省國有企業(yè)改革深化提升行動實施方案（2023-2025年）》中關(guān)于現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、科技創(chuàng)新,、重點領(lǐng)域保障,、國有資本優(yōu)化配置、完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,、深化市場化經(jīng)營機制改革,、建全完善國資監(jiān)管體制機制等重點任務(wù)的落實情況進行互學互查，詳見省國資委考核地市具體內(nèi)容（已發(fā)各企業(yè)OA郵箱）,。同時,，結(jié)合實際突出董事會建設(shè)、合規(guī)管理,、風險防控等方面內(nèi)容,。
二、互學互查方式與時間
采取企業(yè)之間互查方式,，由市國資委組織各市屬企業(yè)開展交叉互查（分組名單附后）,。考慮到國企改革工作專業(yè)性強,、時間緊,，為提高工作效率性和精準性，各市屬企業(yè)可以結(jié)合實際,，通過抽調(diào)從事國企改革工作企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)骨干等方式，充實互學互查人員隊伍（各組由企業(yè)分管副總帶隊,，不少于2人組成）,。互查時間定于10月中下旬-11月，具體互查時間由各市屬企業(yè)協(xié)商確定,，互學互查組人員組成和活動時間于10月29日（下周二）上午下班前報改革發(fā)展科OA郵箱（聯(lián)系人：陳明明,，聯(lián)系電話：2710136），11月20日前全面完成。互查周期的起止時間為2023年1月1日至各組進駐之日,。各企業(yè)要根據(jù)檢查內(nèi)容和資料清單認真自查,，總結(jié)經(jīng)驗做法，分析存在的問題和不足,，研究提出下一步工作舉措,，形成自查報告、臺賬資料報相應(yīng)互學互查組（檢查方式可采取提前審查資料+現(xiàn)場核查交流等方式）,。
三,、互學互查范圍
一級企業(yè)及下屬全資、控股子公司,。
四,、工作要求
（一）高度重視。各企業(yè)要高度重視互學互查工作,，對照檢查內(nèi)容,，認真核查國企改革政策落實情況，逐條梳理發(fā)現(xiàn)的問題,，形成相關(guān)工作臺賬,。檢查結(jié)束后，要撰寫檢查報告（報告要總結(jié)提煉各企業(yè)特色亮點,，分析問題,，提出有針對性的工作建議。報告中總結(jié)經(jīng)驗,、分析問題,、提出建議嚴格按照2:1:1篇幅），于2024年11月30日前向我委改革發(fā)展科提交檢查報告等相關(guān)資料,。互學互查工作情況,，作為各市屬企業(yè)落實國企改革深化提升行動考核加分項依據(jù)之一。
（二）明確責任,。各企業(yè)要切實履行檢查職責,，在交叉互查時要加強協(xié)調(diào)和銜接，檢查單位要高度負責,，深入現(xiàn)場查深查透查細,，對檢查結(jié)果負責；被檢查單位要積極協(xié)助配合檢查,。
（三）問題導(dǎo)向,。各企業(yè)要結(jié)合國企改革深化提升行動互學互查中發(fā)現(xiàn)的短板弱項，進一步優(yōu)化,、完善改革任務(wù)臺賬,，在補短板,、強弱項上下功夫，確保年底前高質(zhì)量完成70%以上改革主體任務(wù),。
（四）嚴明紀律,。各互學互查組要嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委“三十條規(guī)定”,、省紀委“十個嚴禁”等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合黨紀學習教育，改進工作作風,，確保檢查工作務(wù)實高效清廉有序進行,。
特此通知
附件：互學互查工作分組名單
2024年10月25日
宣城市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
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