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關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間我省人力資源和社會(huì)保障工作的通知

閱讀次數(shù)： 11708次信息來(lái)源：宣城市人民政府辦公室發(fā)布時(shí)間：2021-10-22 15:53

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各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì)保障局,，廳各單位：
　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái),，黨中央高度重視,，習(xí)近平總書(shū)記作出一系列重要指示,。2月3日，中央政治局常務(wù)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議,，研究加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作都要為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供支持。全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)提高政治站位,，深入貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院及省委、省政府關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要決策部署,，按照人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（人社部明電〔2020〕1號(hào)）等要求,，進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí)抓緊當(dāng)前工作，堅(jiān)定信心,、同舟共濟(jì),，科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、全面落實(shí)疫情防控政治責(zé)任
　　全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)要從政治和全局高度出發(fā),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示精神,，充分認(rèn)識(shí)到做好疫情防控工作，直接關(guān)系人民生命安全和身體健康,，直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定,，也事關(guān)我國(guó)對(duì)外開(kāi)放。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重大政治任務(wù)、最重要工作來(lái)抓,，作為“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗(yàn)，作為治理體系和能力的一次大考,。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央,、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署上來(lái),，堅(jiān)決扛起責(zé)任,，狠抓防控措施落實(shí)。要牢固樹(shù)立“生命重于泰山,，疫情就是命令,，防控就是責(zé)任”意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)疫情防控是全方位的工作,，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)密切協(xié)調(diào)配合,，圍繞疫情防控與處置、輿情應(yīng)對(duì)與引導(dǎo)等方面,，切實(shí)做好應(yīng)急預(yù)案,，完善處置機(jī)制，落實(shí)防控措施,，把責(zé)任落實(shí)到單位,、落實(shí)到具體人。各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一指揮下統(tǒng)一行動(dòng),，全力出戰(zhàn)。要嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)受疫情影響企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù),，加大勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)警，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,，堅(jiān)決為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供支持,。發(fā)生重大突發(fā)事件的，要按照有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)攸h委,、政府和省廳報(bào)告,，確保及時(shí)妥善處置。
　　二,、切實(shí)做好人社經(jīng)辦服務(wù)工作
　?。ㄒ唬┍Ｕ嫌萌藛挝粡?fù)工用工需求,。對(duì)提前復(fù)工的疫情防控防護(hù)設(shè)備設(shè)施的定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),，按屬地管理原則,，建立包保責(zé)任制度，為每戶重點(diǎn)企業(yè)明確一名“人社服務(wù)專員”,，提供精準(zhǔn)用工服務(wù),。對(duì)正常復(fù)工的企業(yè)，通過(guò)“安徽公共招聘網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)做好線上招聘服務(wù),，優(yōu)化招聘流程,，搭建線上線下精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)。強(qiáng)化對(duì)各類(lèi)用人單位特別是受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù),，對(duì)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的用人單位,，可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休,、縮短工時(shí),、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員,。符合條件的企業(yè),，可按規(guī)定給予失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還。全力開(kāi)展線上就業(yè)失業(yè)登記,、補(bǔ)貼資金申請(qǐng),、創(chuàng)業(yè)幫扶、高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶等,，真正實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)不打烊,，創(chuàng)業(yè)幫扶不止步”。
　?。ǘ┐龠M(jìn)返鄉(xiāng)勞動(dòng)者盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),。調(diào)整優(yōu)化就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，在地方政府及人力資源社會(huì)保障等門(mén)戶網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)專區(qū),，加強(qiáng)輸入地、輸出地信息對(duì)接,，有針對(duì)性地向勞動(dòng)者發(fā)布節(jié)后企業(yè)開(kāi)復(fù)工信息,，引導(dǎo)農(nóng)民工安全有序流動(dòng)，積極穩(wěn)妥做好農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作,，加快落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，努力維護(hù)就業(yè)大局穩(wěn)定,。探索開(kāi)展遠(yuǎn)程培訓(xùn),、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹,，針對(duì)疫情穩(wěn)定后可能產(chǎn)生的就業(yè)需求反彈,，提前做好培訓(xùn)相關(guān)準(zhǔn)備工作,。密切關(guān)注來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)農(nóng)民工節(jié)后返城情況，配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)測(cè),、宣傳和服務(wù)保障等工作,。
　　（三）做好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作,。充分利用網(wǎng)上政務(wù)系統(tǒng),，做好經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立備案審批工作。疫情未解除期間,，全省暫緩組織“2+N”等各類(lèi)線下招聘活動(dòng),，暫停跨地區(qū)赴外招聘和勞務(wù)合作活動(dòng),，用人單位和求職者可通過(guò)“安徽公共招聘網(wǎng)”等開(kāi)展網(wǎng)上求職招聘,；引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展線上招聘活動(dòng)。加強(qiáng)人力資源服務(wù)外包,、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管,，有效保證開(kāi)工安排合理、對(duì)員工疫情教育到位,。
　?。ㄋ模┌磿r(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。各地要按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作要求,，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),，確保退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放到位。探索通過(guò)以掃描方式生成的電子檔案為基礎(chǔ)的退休待遇審核方式,，為到齡退休人員辦理退休手續(xù),。通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)并通過(guò)待遇初審的，按月預(yù)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，確保參保人權(quán)益,。對(duì)因疫情影響未及時(shí)辦理退休手續(xù)的參保人員，允許在疫情結(jié)束后予以補(bǔ)辦并補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金,。未進(jìn)行領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證的,，一律不得暫停相關(guān)待遇發(fā)放。簡(jiǎn)化企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)支基金的審核撥付手續(xù),，省級(jí)按各市上月實(shí)際使用情況,，并考慮新增退休等因素給予撥付，待疫情結(jié)束后會(huì)同各市進(jìn)行結(jié)算,。確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放,。積極落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的工傷職工，救治過(guò)程中使用的國(guó)家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》（最新版）所涵蓋的藥品,、診療項(xiàng)目以及產(chǎn)生的有關(guān)住院服務(wù)設(shè)施費(fèi)用,，臨時(shí)納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍。
　?。ㄎ澹┘皶r(shí)開(kāi)展疫情防控人員工傷認(rèn)定。對(duì)因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員,，或在從事新型冠狀病毒肺炎防控工作過(guò)程中發(fā)生符合工傷認(rèn)定情形的工作人員,，在工傷認(rèn)定時(shí)，開(kāi)辟綠色通道,，簡(jiǎn)化辦理程序,。因新型冠狀病毒肺炎疫情防控或救治等原因?qū)е鲁^(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi),。開(kāi)辟工傷保險(xiǎn)待遇支付快捷通道,，為相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。對(duì)為新型冠狀病毒肺炎疫情防控提供救治的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，不受工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)管理限制,，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)算支付。因新型冠狀病毒肺炎疫情防治認(rèn)定為工傷的人員,，確需轉(zhuǎn)院診療的,，不受轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院和備案登記限制，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)及時(shí)結(jié)算支付,。
　?。┭悠谵k理勞動(dòng)能力鑒定工作。暫停各市勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)受理和省級(jí)勞動(dòng)能力再次鑒定,、行業(yè)統(tǒng)籌單位因病非因工職工勞動(dòng)能力鑒定的窗口現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)受理工作,。需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定的用人單位或職工，可通過(guò)登陸安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng),、傳真,、郵箱、郵寄紙質(zhì)材料等方式提交再次鑒定申請(qǐng),。延期開(kāi)展勞動(dòng)能力集中現(xiàn)場(chǎng)鑒定工作,，勞動(dòng)能力鑒定辦結(jié)時(shí)限相應(yīng)順延。因暫停受理,、受疫情影響等原因造成當(dāng)事人不能在法定申請(qǐng)時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,，申請(qǐng)時(shí)效中止，從中止時(shí)效的原因消除之日起,，申請(qǐng)時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算,。
　　（七）做好社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)工作。大力推行社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“電話辦”等“不見(jiàn)面”辦理,。對(duì)未能及時(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,，各地可按上月當(dāng)期應(yīng)繳額核定當(dāng)月應(yīng)繳額，疫情結(jié)束后予以統(tǒng)一結(jié)算,。對(duì)參保對(duì)象通過(guò)網(wǎng)上提交非紙質(zhì)必要材料和申報(bào)數(shù)據(jù)的予以及時(shí)辦理,，其他紙質(zhì)材料暫由參保對(duì)象保存，疫情結(jié)束后補(bǔ)收,。對(duì)不涉及社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受的業(yè)務(wù),，放寬參保對(duì)象申報(bào)時(shí)限。對(duì)參保對(duì)象需要紙質(zhì)辦結(jié)材料的,，各地要通過(guò)郵寄等方式及時(shí)送達(dá),。指導(dǎo)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保群眾通過(guò)線上完成繳費(fèi)。
　?。ò耍壕徖U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。對(duì)受疫情影響造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),，按規(guī)定批準(zhǔn)并與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)簽訂緩繳協(xié)議后,，可緩繳養(yǎng)老、失業(yè),、工傷保險(xiǎn)費(fèi),，緩繳期限不超過(guò)一年。暫緩繳費(fèi)期間,，免收滯納金,。緩繳期滿后，企業(yè)應(yīng)足額補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，不影響參保人員的個(gè)人權(quán)益,。
　　（九）暫停專業(yè)技術(shù)人員集體性活動(dòng),。暫停專技人員職稱評(píng)審,、繼續(xù)教育面授、人才項(xiàng)目評(píng)選,、資格（水平能力）考試,、博士后論壇（招聘會(huì)）和專家人才服務(wù)基層等活動(dòng)，防止人員聚集,。咨詢工程師資格考試等全國(guó)統(tǒng)考項(xiàng)目,，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一安排確定考試時(shí)間。專技人員須現(xiàn)場(chǎng)辦理的相關(guān)業(yè)務(wù)改由電話咨詢,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)送和郵寄材料等方式先行辦理,，后續(xù)手續(xù)可等疫情結(jié)束后補(bǔ)辦,。
　　（十）推遲事業(yè)單位等公開(kāi)招聘線下活動(dòng),。支持疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位簡(jiǎn)化招聘程序和設(shè)立招聘綠色通道,，緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員。疫情防控期間,，事業(yè)單位公開(kāi)招聘均改為網(wǎng)上組織或延期舉行,，所有事業(yè)單位公開(kāi)招聘線下活動(dòng)均予推遲。如確屬工作急需組織公開(kāi)招聘的,，應(yīng)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,，可采用電話、視頻,、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式辦理有關(guān)事項(xiàng)，實(shí)行告知承諾制,，相關(guān)體檢,、考察活動(dòng)可延后開(kāi)展。推遲原定于2020年2月份舉行的全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試,，具體實(shí)施時(shí)間另行通知,。根據(jù)中央統(tǒng)一部署要求，視疫情防控情況,，適時(shí)組織開(kāi)展“三支一扶”計(jì)劃招募實(shí)施工作,。
　　（十一）加強(qiáng)信息化支撐保障,。穩(wěn)妥做好疫情防控期間網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)中心機(jī)房值守和信息系統(tǒng)巡檢，強(qiáng)化安全應(yīng)急處置手段,，確保各業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。開(kāi)辟社會(huì)保障卡辦理綠色通道，為群眾提供便捷服務(wù),。通過(guò)新媒體平臺(tái),，加強(qiáng)電子社保卡簽發(fā)應(yīng)用推廣和網(wǎng)上辦事宣傳,，深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),，推動(dòng)更多事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。加強(qiáng)12333電話應(yīng)急值守,，及時(shí)梳理匯總來(lái)電熱點(diǎn),，形成部門(mén)間會(huì)商解答機(jī)制，切實(shí)回應(yīng)好群眾關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題,。做好視頻會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù),，為疫情防控期間緊急聯(lián)絡(luò)提供支撐保障,。
　　三、著力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
　?。ㄒ唬┩咨铺幚韯趧?dòng)關(guān)系,。對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人,、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工,，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其提供正常勞動(dòng)并支付其工資，不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條,、四十一條與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。在此期間，勞動(dòng)合同到期的,，分別順延至職工醫(yī)療期期滿,、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束,。對(duì)于企業(yè)要求職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資,，也可依法協(xié)商薪酬,。
　　（二）穩(wěn)慎處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,。加強(qiáng)疫情防控期間勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議政策宣傳引導(dǎo),，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)作用，通過(guò)微信調(diào)解,、電話調(diào)解,、視頻調(diào)解等非直接接觸方式化解糾紛，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)郵寄方式遞交仲裁文書(shū),。對(duì)當(dāng)事人受疫情影響不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,，仲裁時(shí)效暫時(shí)中止。從中止時(shí)效原因消除之日起,，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算,。因受疫情影響導(dǎo)致仲裁機(jī)構(gòu)難以在法定時(shí)限內(nèi)審理案件的，可中止審理,，待相應(yīng)情形消除后及時(shí)恢復(fù)審理,。
　　（三）穩(wěn)妥處置勞動(dòng)保障監(jiān)察案件,。各地要保持暢通舉報(bào)投訴渠道,，在人力資源社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴專欄，公布舉報(bào)投訴電話及電子郵箱地址,，安排專人在線接收有關(guān)問(wèn)題線索,。開(kāi)展根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)案件查處情況“回頭看”,，抓好存量案件化解和增量控制，依法查處克扣,、無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資,、擾亂人力資源市場(chǎng)秩序等違法行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的宣傳,，積極引導(dǎo)勞動(dòng)者在疫情防控期間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話反映權(quán)益保障訴求，將“線下”維權(quán)轉(zhuǎn)向“線上”辦理,。對(duì)符合立案條件的,，依法立案調(diào)查，利用電話,、在線視頻等方式制作調(diào)查詢問(wèn)筆錄并錄音錄像,，通過(guò)郵寄、電子郵件等形式送達(dá)有關(guān)法律文書(shū),，及時(shí)向投訴者反饋案件查處情況,，確保“投訴有門(mén),、查處有力”,。
　　四,、認(rèn)真落實(shí)相關(guān)人員待遇政策
　?。ㄒ唬┞鋵?shí)疫情防控人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助政策。按照《人力資源社會(huì)保障部　財(cái)政部關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》（人社部規(guī)〔2016〕4號(hào)）和《財(cái)政部國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障政策的通知》（財(cái)社〔2020〕2號(hào)）要求,，對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例,，診斷、治療,、護(hù)理,、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員,，給予每人每天300元補(bǔ)助,；對(duì)于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，給予每人每天200元補(bǔ)助,。
　?。ǘ?shí)施疫情防控人員免試申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱政策。對(duì)在疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專技人員,，可免予衛(wèi)生系列職稱資格考試直接申報(bào)上一級(jí)職稱,，同時(shí)視作完成當(dāng)年度的的繼續(xù)教育90個(gè)學(xué)時(shí)。對(duì)參加援助疫區(qū)和疫情防治表現(xiàn)突出的專技人員,，在當(dāng)年度專技人才項(xiàng)目推薦選拔時(shí)予以優(yōu)先考慮,。
　?。ㄈ┣袑?shí)關(guān)心激勵(lì)疫情防控人員。要會(huì)同相關(guān)部門(mén),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,，及時(shí)挖掘先進(jìn)事跡，對(duì)在醫(yī)療救治,、疫苗研發(fā),、基礎(chǔ)預(yù)防、物資援助,、搶建設(shè)施等方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,，尤其是廣大醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)給予及時(shí)性表彰。對(duì)在疫情防控工作中做出突出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體,，可根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開(kāi)展及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),。
　　五、堅(jiān)決抓好技工院校等疫情防控工作
　?。ㄒ唬┰鷮?shí)做好技工院校疫情防控工作,。落實(shí)技工院校主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任分工,，認(rèn)真抓好疫情防控工作。指導(dǎo)技工院校按當(dāng)?shù)攸h委,、政府及相關(guān)部門(mén)部署要求,，制定本校疫情防控工作實(shí)施方案，扎實(shí)做好師生身體狀況排查和信息報(bào)送工作,，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)決執(zhí)行“即時(shí)報(bào)”制度,。要指導(dǎo)技工院校采取電話、短信,、微信等方式,，幫助師生及時(shí)掌握疫情防范知識(shí)，做好防范和保護(hù)措施,。督促技工院校2020年春季學(xué)期延期至2月17日之后開(kāi)學(xué),，具體開(kāi)學(xué)時(shí)間按照政府相關(guān)部門(mén)通知執(zhí)行，所有師生未經(jīng)允許不得提前返校,。
　?。ǘ和Ｂ殬I(yè)技能線下培訓(xùn)鑒定考核工作。疫情防控期間,，暫停各類(lèi)集中培訓(xùn)評(píng)價(jià)競(jìng)賽活動(dòng),，不得現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名咨詢、證書(shū)核發(fā)等業(yè)務(wù),。開(kāi)展自主評(píng)價(jià)的企業(yè),，按照屬地疫情防控要求,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取線上理論考試,、生產(chǎn)過(guò)程考核,、工作業(yè)績(jī)考評(píng)等方式開(kāi)展；對(duì)疫情防控期間表現(xiàn)突出的技能人員,，可破格晉升職業(yè)技能等級(jí),。要依托職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)、電子社?？ǖ?，不見(jiàn)面辦理技能培訓(xùn)及鑒定補(bǔ)貼審核撥付工作。支持有條件的機(jī)構(gòu)開(kāi)展線上培訓(xùn),，鼓勵(lì)備戰(zhàn)第46屆世界技能大賽的選手進(jìn)行自主訓(xùn)練,、專家及教練開(kāi)展線上指導(dǎo)。
全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，力戒形式主義官僚主義,，落實(shí)好疫情防控安全措施，切實(shí)做好疫情防控期間各項(xiàng)工作,。對(duì)表現(xiàn)突出的,，要廣泛宣傳；對(duì)失職瀆職的,，要嚴(yán)肅處理,。要盡快整理疫情防控期間相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)辦理指南，及時(shí)通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站,、微信公眾號(hào),、人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)單位端發(fā)布,，明確網(wǎng)辦流程,、注意事項(xiàng)、咨詢電話等事項(xiàng),。要提高服務(wù)質(zhì)量,，做好政策解釋和窗口服務(wù)，認(rèn)真接聽(tīng)群眾來(lái)電,，周到接待群眾來(lái)訪,。要持續(xù)抓好人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共服務(wù)場(chǎng)所消毒管理等工作，既為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，又確保人民群眾健康安全,。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年2月6日

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