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索引號: 113417000032454254/202403-00086 組配分類: 上級政策解讀
發(fā)布機(jī)構(gòu): 宣城市衛(wèi)生健康委員會 主題分類: 衛(wèi)生,、體育 / 其他 / 其它
名稱: 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理的通知》政策解讀 文號:
發(fā)布日期: 2024-03-27
索引號: 113417000032454254/202403-00086
組配分類: 上級政策解讀
發(fā)布機(jī)構(gòu): 宣城市衛(wèi)生健康委員會
主題分類: 衛(wèi)生,、體育 / 其他 / 其它
名稱: 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理的通知》政策解讀
文號:
發(fā)布日期: 2024-03-27
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理的通知》政策解讀
發(fā)布時間:2024-03-27 11:01 來源:國家衛(wèi)生健康委員會 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

一,、出臺的背景和意義是什么?

黨中央,、國務(wù)院歷來高度重視維護(hù)正常醫(yī)療秩序,、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。黨的二十大報告指出“在社會基層堅持和發(fā)展新時代‘楓橋經(jīng)驗’,,完善正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾機(jī)制”做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理,,將涉醫(yī)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),,是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要內(nèi)容。

為進(jìn)一步落實《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理辦法》,,借鑒“接訴即辦,、未訴先辦”等地方有益經(jīng)驗,前期,,我委聯(lián)合相關(guān)部門和行業(yè)專家組織開展醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理領(lǐng)域堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”專題調(diào)研活動,,收集總結(jié)近年來地方實施《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理辦法》實踐經(jīng)驗,將好做法固化為制度,,形成《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理的通知》(以下簡稱《通知),。《通知》起草過程中廣泛征求地方、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)學(xué)協(xié)會意見,。

二,、《通知》主要內(nèi)容有哪些?

《通知》遵循“以患者為中心”的服務(wù)理念,,按照法,、公正、及時,、便民的原則,,要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立患者訴求快速響應(yīng)機(jī)制,及時回應(yīng)患者急難愁盼問題,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,保障醫(yī)療安全和醫(yī)患雙方合法權(quán)益,維護(hù)正常醫(yī)療秩序,?!锻ㄖ穱@加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)投訴管理,從工作原則,、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),、規(guī)范投訴處理流程方面部署相關(guān)工作。主要內(nèi)容如下:

一是完善投訴管理組織框架,,設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu),、投訴管理部門、科室三級投訴管理機(jī)制,;二是標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置投訴接待場所,,明確人員崗位和安全防范要求;三是強(qiáng)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)人文關(guān)懷,,改善醫(yī)患溝通,,注重患者隱私保護(hù),提升醫(yī)療質(zhì)量,,從源頭減少醫(yī)療糾紛,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;四是暢通投訴渠道,,鼓勵有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立多種投訴溝通渠道,,方便患者表達(dá)訴求,同時強(qiáng)調(diào)首訴負(fù)責(zé)制,,明確接待投訴的部門,、科室工作人員應(yīng)當(dāng)積極主動處理好投訴事宜;五是要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范投訴接待,,明確投訴接待人員接待要求和投訴情況核實,;六是嚴(yán)格落實投訴反饋時間,,聚焦重點(diǎn)問題、重點(diǎn)科室和重點(diǎn)環(huán)節(jié),,開展投訴原因分析處理,,持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平七是要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)要定期對院內(nèi)投訴情況進(jìn)行通報,,并將科室和醫(yī)務(wù)人員投訴情況作為績效考核,、評先評優(yōu)等考核評價的重要參考依據(jù)