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發(fā)改委2012年度政府信息公開年報
發(fā)布時間:2015-01-31 00:00 來源:宣城市發(fā)改委 字體:[ ]

 

 

    一,、建立機構(gòu)、強化責(zé)任

    我委的政務(wù)公開工作,,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,并把政務(wù)公開工作作為統(tǒng)攬我委全年工作的一根主線。我委根據(jù)人事變動情況,,及時調(diào)整充實了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開辦公室人員,,由寧偉主任擔任政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副組長由副處級以上領(lǐng)導(dǎo)擔任,成員由各科室負責(zé)人組成,。同時,,相應(yīng)調(diào)整了審議領(lǐng)導(dǎo)小組和評議領(lǐng)導(dǎo)小組及政務(wù)公開辦公室的成員,確定了政務(wù)公開的具體分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人,,進一步明確了各自責(zé)任,,較好地保證了有人辦事,有人管事的監(jiān),、管,、辦機構(gòu)的落實,政務(wù)公開工作得到順利開展,。

    二,、政務(wù)公開工作重點

    在政務(wù)公開推行過程中,我委結(jié)合工作職能,,明確方向,,注重實效,不斷提高政務(wù)公開工作水平,,重點抓了以下幾個方面的工作:

    (一)抓職能公開,。為確保政務(wù)公開的內(nèi)容和事項合法真實、完整規(guī)范,,讓人看得懂,、辦得通。我委在原有已經(jīng)公開的本部門職能,、職責(zé)和權(quán)限,、領(lǐng)導(dǎo)干部分工,、主要職責(zé),、科室工作制度、工作紀律,、辦事依據(jù),、辦事程序、辦事時限,、辦事標準和辦事結(jié)果等事項的基礎(chǔ)上,,認真做好政府信息公開指南和目錄的編制工作,進一步拓寬公開的范圍,。

    (二)抓財務(wù)公開,。一是公開財政預(yù)決算情況。二是公開政府采購內(nèi)容,,嚴格按照市財政局政府采購的相關(guān)規(guī)定,,完成采購工作。

    (三)抓人事公開。公開機構(gòu)人員編制,、公務(wù)員錄用與調(diào)動及科以下干部職務(wù)提升等方面的情況,。通過任前公示選拔干部等措施,實現(xiàn)干部任用的公開,、公平,、公正,提高了我委在用人方面的透明度,。

    三,、政務(wù)公開形式

    在政務(wù)公開的形式上,我委注重實效,,采取靈活多樣的形式,,根據(jù)不同政務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì),、要求,、對象等,多形式多層次多渠道予以公開,,達到了方便快速,,全面公開的目的。

    (一)設(shè)立政務(wù)公開欄,。在委內(nèi)設(shè)立內(nèi)部政務(wù)公開欄,。結(jié)合我委工作實際,將需要進行公開的內(nèi)容全部及時予以公布,,實現(xiàn)內(nèi)部民主公開,。

    (二)設(shè)立政府門戶網(wǎng)站進行公開。為進一步擴大政務(wù)公開的容量和覆蓋面,,我委在網(wǎng)站中專門設(shè)置“政務(wù)公開”欄目,,將部門職責(zé)、行政職能,、內(nèi)部處室分工,、人員設(shè)置及辦事程序一一予以網(wǎng)上公開,真正做到公開化,、透明化,、公正化。

    四,、政務(wù)公開制度保障情況

    為使政務(wù)公開落到實處,,做到依法公開、全面公開,、長期堅持,、注重實效,,我委從機制上入手,向制度求保障,,使政務(wù)公開工作取得實質(zhì)性成效,。

    一是建立政務(wù)公開責(zé)任機制。建立健全“一把手”負總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,其他領(lǐng)導(dǎo)按分管范圍結(jié)合業(yè)務(wù)工作分片抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由我委分管領(lǐng)導(dǎo)對每次政務(wù)公開的內(nèi)容予以審核簽字,,對內(nèi)容的真實性,、規(guī)范性負責(zé)。 此外,,還建立政務(wù)公開“首問責(zé)任制”,。要求本機關(guān)人員在從事公務(wù)活動中,遇到外單位來電詢問,,要以首問責(zé)任人的姿態(tài)來處理,。二是建立政務(wù)公開監(jiān)督機制。設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督電話,,主動接受社會監(jiān)督,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正政務(wù)公開實施過程中存在的問題。聘請了八位企事業(yè)單位代表作為我委機關(guān)效能,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、政務(wù)公開監(jiān)督員,更廣泛地收集企業(yè)意見,,從而進一步規(guī)范從政行為,,強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),。三是建立政務(wù)公開獎懲機制,。將政務(wù)公開工作納入干部考核范疇,作為干部任用,、獎懲的重要依據(jù),。同時,,進一步加大了政務(wù)公開工作的獎懲力度,,對政務(wù)公開工作搞得好、抓得實的科室和個人予以表揚,。

    五,、存在問題及下步工作措施

    幾年來,我委政務(wù)公開的工作總體上是好,,但還存在著不足,。一是政府信息公開指南和目錄有待進一步完善,;二是在政府網(wǎng)站公開的信息內(nèi)容需不斷完善,有的工作動態(tài)未及時在網(wǎng)上公開,。下一步主要抓好以下工作:一是加強對《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件的深入學(xué)習(xí),,增強工作的主動性和責(zé)任意識,進一步準確把握政策要求,,提高業(yè)務(wù)水平,。二是進一步完善公開內(nèi)容。不斷完善信息公開目錄和指南,,進一步細化辦事指南,、咨詢服務(wù)等指引性信息公開內(nèi)容,及時做好重大項目建設(shè)情況等業(yè)務(wù)工作信息公開,。